Liderazgo y gestión del talento

  • DATOS DEL CURSO

    • Número de horas: de 2 a 20 horas
    • Modalidad: Presencial y/o Online
    • Número mínimo de participantes: 4 (para menor número consultar)
    • Número máximo de participantes: 25 (para ampliarlo consultar)
    • Lugar de celebración: Instalaciones de la organización, instalaciones ADL,
      plataforma on line homologada ADL.

  • ESTRUCTURA PEDAGÓGICA

  • Objetivos:

    • Conocer la importancia de los líderes en una organización.
    • Gestionar el talento que tenemos dentro de nuestras escuelas. Capital de valor incalculable.
    • Acompañar a los líderes actuales en su desempeño y su cambio de función y reciclaje.
    • Detectar el talento para el liderazgo futuro.
    • Acompañar a los líderes futuros. La importancia de la formación.
    • Reconocer la importancia de la formación

    Contenidos:

    • La importancia de un/a líder.
    • Gestionar el talento. Capital de valor incalculable.
    • El acompañamiento de los líderes. ¿Quién cuida al cuidador?
    • El cambio de rol del líder sin perder su capacidad y competencias adquiridas.
    • Detección del talento.
    • Acompañamiento hasta el liderazgo.
    • La importancia de la formación en el liderazgo.