Liderazgo y gestión del talento

  • DATOS DEL CURSO

    • Número de horas: de 2 a 20 horas
    • Modalidad: Presencial y/o Online
    • Número mínimo de participantes: 4 (para menor número consultar)
    • Número máximo de participantes: 25 (para ampliarlo consultar)
    • Lugar de celebración: Instalaciones de la organización, instalaciones ADL,
      plataforma on line homologada ADL.

  • ESTRUCTURA PEDAGÓGICA

  • Objetivos:

    • Conocer la importancia de los líderes en una organización.
    • Gestionar el talento que tenemos dentro de nuestras escuelas. Capital de valor incalculable.
    • Acompañar a los líderes actuales en su desempeño y su cambio de función y reciclaje.
    • Detectar el talento para el liderazgo futuro.
    • Acompañar a los líderes futuros. La importancia de la formación.
    • Reconocer la importancia de la formación

    Contenidos:

    • La importancia de un/a líder.
    • Gestionar el talento. Capital de valor incalculable.
    • El acompañamiento de los líderes. ¿Quién cuida al cuidador?
    • El cambio de rol del líder sin perder su capacidad y competencias adquiridas.
    • Detección del talento.
    • Acompañamiento hasta el liderazgo.
    • La importancia de la formación en el liderazgo.

     



Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.