Procesos de selección de personal en centros educativos

  • DATOS DEL CURSO

    • Número de horas: de 2 a 20 horas
    • Modalidad: Presencial y/o Online
    • Número mínimo de participantes: 4 (para menor número consultar)
    • Número máximo de participantes: 25 (para ampliarlo consultar)
    • Lugar de celebración: Instalaciones de la organización, instalaciones ADL,
      plataforma on line homologada ADL.

  • ESTRUCTURA PEDAGÓGICA

  • Objetivos:

    • Reconocer la importancia de los docentes y PAS que incorporamos a nuestros centros educativos.
    • Sensibilizarnos antes lo que supone de manera presente y futura la contratación del personal para nuestras escuelas.
    • Reflexionar sobre nuestros procesos de selección.
    • Reflexionar sobre el proceso de selección y la alineación con el perfil del profesional que queremos
    • Herramientas para la elaboración de un proceso de selección alineados con nuestra misión, visión y valores.

     

    Contenidos:

    • La importancia del personas de nuestros centros para el impulso del proyecto educativos.
    • El proceso de selección. ¿Lo estamos haciendo de manera adecuada?
    • El perfil del docente o del PAS. ¿Lo estamos teniendo en cuenta en nuestro proceso de selección?
    • Elaborar un proceso de selección alineado con nuestros principios. Ingredientes.
    • El perfil de docente y de PAS que queremos.
    • La Planificación a partir de la misión, visión y valores.